《狸奴是陆游的谁》
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1、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。
2、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
3、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
4、1990年进入格力做业务经理。1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。并在2012年5月，被任命为格力集团董事长。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表，担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。2004年3月，当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。
5、成功之道：小公司做事，大公司做人。
6、为客户服务时华为存在的唯一理由：客户需求是华为发展的原动力。
7、选择和谁一起走，互相鼓励。
8、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
9、下棋找高手。
10、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
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