《陆游1986年》
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1、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
2、打得赢就打，打不赢就走。
3、41. 诸葛亮告诉我们：大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。
4、38. 典韦的事迹告诉我们：当你辛辛苦苦拼命的时候，老板却可能在泡烂妞。
5、9.曹操的经历告诉我们：想在市场上大有作为，必先高举国家政策。
6、17.黄月英的经历告诉我们：学得好，不如嫁得好。
7、活到老，学到老，改造到老。
8、员工不能把企业当家，家是不努力、有病有灾也能依靠的地方。竞争不讲情面。
9、第一代创业的企业家都把工作当事业来做，而一般领导者只是把自己当作职业经理人，或把工作当作谋生的手段，这就有可能出问题，也容易出问题。在基业常青的企业中，怎样让职业经理人把企业当作事业来做，是一个核心问题。
10、天上下几场馅饼雨也砸不到那些盼着房价跌的人头上。
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