《清平乐.时》
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1、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
2、别人的想法和做法必有他的缘由，试着找出背后的原因——这会给你一把了解他行为和个性的钥匙。
3、公司找你来就是解决问题，如果没有问题你就失业。
4、你可能明白了人类处世的天性——做错事的人只会责备别人，绝不责备自己。
5、你先建制度，违规了，按制度说话!
6、我们能留给孩子的，只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!
7、顾全他人的面子使其乐于接受你的建议;给予高尚的“头衔”，使之发挥高度的责任感与荣誉。
8、精神振作的商人，除了有小心谨慎的习惯外，还得要有敏捷和不因循两种长处。
9、企业运营的三个版块：人力资本、财务资本、时间资本。老板必须是工程师思维，整体组合运营。
10、我是否曾主张，我们应对向着我们而来的一切灾难低头屈服?绝不!那只是宿命论的主张。只要有让我们解救情况的一丝机会，我们便要奋斗。
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