《诗经小雅桑》
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1、领导者征服现状，管理者屈服现状。
2、联想需要各种各样的人才，但主要是三种人才：能独立做好一摊事的人;能带领一班人做好事情的人;能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。
3、成功之道：小公司做事，大公司做人。
4、生产一代，研制一代，构思一代。
5、科学家与企业家的区别——前者是按兴趣发展，不断创新技术;后者是围绕新技术不断找到适合的盈利模式(把技术不断变成金钱)。
6、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
7、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
8、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
9、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
10、产品靠信誉销售，企业靠信誉生存。
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