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鹧鸪天宋赵师侠赏析

《鹧鸪天宋赵师侠赏析》

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鹧鸪天宋赵师侠赏析

1、打价值战,而不打价格战。

2、进了华为就是进了坟墓。

3、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

4、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

5、我们不搞终身雇佣制,但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的,员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者,从而保证公司具有持久的竞争力。

6、华为公司在招聘、录用过程中,最注重员工的素质、潜能、品格、学历,其次才是经验。

7、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

8、我说过我们奋斗的目的,主观上是为了自己和家人的幸福,客观上是为了国家和社会。主观就是通过我们的努力奋斗,换来他们的幸福生活;客观上我们给国家交税,让国家用这个税收去关怀爱护其他的人......所以我们作为平凡的人,应在不同的时间、不同的时刻多关怀家人。

9、联想需要各种各样的人才,但主要是三种人才:能独立做好一摊事的人;能带领一班人做好事情的人;能审时度势,具备一眼看到底的能力,制定战略的人。

10、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨,不回忆。



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