《四月是什么月》
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1、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。
2、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
3、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
4、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
5、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
6、高管不替老板背黑锅，必要动机。
7、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
8、答应人家的事一定要做到。
9、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
10、聪明出众谓之英，胆识过人称之雄。聪明的人很多，但如果只有聪明而没有胆识，顶多只能成为“英才”，很难取得大的成就。一个人有胆识，其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险，能冒险才有可能成就不凡的事业。
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