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东山诗经问题

《东山诗经问题》

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东山诗经问题

1、员工要想是人才,老板必须先成材,特别是中国的中小企业。

2、管理=管人+理事。

3、沟通三种方式:平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。

4、一个贫穷的人,不止是没有金钱的人,也是指没有空间和时间的人!

5、满招损,谦受益。君子之道君子之终也。

6、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。

7、如果我没有看错,那一定是因为我的错才害老板出错。

8、什么叫命运?如何运用这条命就叫命运!

9、你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。

10、我的人才,竞争对手替我保存太久了,是时候接回了。



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