《东山诗经问题》
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1、员工要想是人才,老板必须先成材,特别是中国的中小企业。
2、管理=管人+理事。
3、沟通三种方式:平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
4、一个贫穷的人,不止是没有金钱的人,也是指没有空间和时间的人!
5、满招损,谦受益。君子之道君子之终也。
6、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
7、如果我没有看错,那一定是因为我的错才害老板出错。
8、什么叫命运?如何运用这条命就叫命运!
9、你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。
10、我的人才,竞争对手替我保存太久了,是时候接回了。
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